HR

    

Przemysł: Absolwenci uczą się praktyki zbyt późno

Niemal 80 proc. przedstawicieli przemysłu z Austrii, Węgier i Turcji doświadczyło opóźnień produkcji związanych z błędami w dokumentacji przygotowanej przez absolwentów uczelni technicznych. Ich umiejętność

  

B2B, zlecenie czy etat? Interpretacje PIP pokazują granicę

Po rozszerzeniu kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy przedsiębiorcy i osoby współpracujące na B2B coraz częściej pytają, kiedy taki model może zostać uznany za stosunek pracy.

   

Które stanowiska w administracji zmienią się pod wpływem AI?

Sztuczna inteligencja może zmienić sposób pracy około jednej czwartej pracowników na świecie – wynika z analizy Międzynarodowej Organizacji Pracy i NASK. Najbardziej dotyczy

   

Przejrzysta struktura stanowisk jako przewaga konkurencyjna

Aby zbudować przejrzystą strukturę organizacji zgodną z dyrektywą o transparentności wynagrodzeń (Dyrektywa 2023/970), firmy muszą najpierw ustalić, w jaki sposób porównywać ze sobą stanowiska.

   

Czy luka kompetencyjna spowolni transformację energetyczną Polski?

Transformacja energetyczna kojarzy się z nowymi technologiami produkcji i dystrybucji prądu, odnawialnymi źródłami energii oraz wielomiliardowymi inwestycjami. Tymczasem o tempie zachodzących zmian może zadecydować

   

Bez kobiet luka kompetencyjna w AI będzie się powiększać

Unia Europejska chce, by do 2030 r. w zawodach związanych z technologiami cyfrowymi pracowało 20 mln specjalistów i specjalistek, przy większej równowadze płci . Skala wyzwań