Uwaga: uruchamianie JavaScript jest wyłączone w przeglądarce lub dla tej strony. Może to uniemożliwić udzielenie odpowiedzi na niektóre pytania tej ankiety. Proszę sprawdzić ustawienia swojej przeglądarki.

Badanie potrzeb kompetencyjnych sektora TCB

Zapraszamy do udziału w badaniu ankietowym dotyczącym potrzeb kompetencyjnych sektora Telekomunikacja i Cyberbezpieczeństwo (TCB).

Celem badania jest wskazanie kluczowych kompetencji w branży TCB, a także wstępne określenie potrzeb kompetencyjnych oraz uchwycenie tendencji na rynku pracy w tym sektorze. Badanie pozwoli zidentyfikować kompetencje, których poszukują działający w branży przedsiębiorcy, również w dłuższej perspektywie czasowej (3-5 lat) i oszacować zapotrzebowanie na kompetencje/kwalifikacje w sektorze TCB.

Pytania w ankiecie dotyczą nie tylko kompetencji twardych (wiedzy specjalistycznej), ale również kompetencji miękkich (biznesowych i społecznych), które odgrywają coraz bardziej istotną rolę na rynku pracy (również w branżach związanych z nowoczesnymi technologiami), a także kompetencji transferowalnych (które można przenosić z branży do branży).

Uzyskane wyniki i wnioski z badania będą podstawą do przygotowania Rekomendacji Sektorowej Rady ds. Kompetencji Telekomunikacja i Cyberbezpieczeństwo, obejmującej m.in. określenie głównych kompetencji/kwalifikacji w sektorze, oczekiwanych efektów uczenia się, szacowanej skali niedoboru kompetencji/kwalifikacji, a także wytycznych dot. usługi rozwojowej wspierającej zdobycie danej kompetencji/kwalifikacji.

Kontakt merytoryczny: d.chelstowski(at)teleinfo24.pl

W przypadku pytań technicznych dot. ankiety prosimy o kontakt: redakcja(at)teleinfo24.pl

W tej ankiecie jest 16 pytań.

Ankieta jest anonimowa.

Zapis Państwa odpowiedzi na pytania nie zawiera żadnych informacji identyfikujących, chyba że takie informacje zostały wprowadzone w odpowiedzi na któreś pytanie ankiety.

Indywidualny kod dostępu do ankiety nie jest połączony z odpowiedziami na ankietę. Zapewniamy, że kod dostępu jest zapisywany w osobnej bazie danych, w której przechowywana jest jedynie informacja, czy udzielono odpowiedzi na ankietę. Nie ma możliwości połączenia kodów dostępu z odpowiedziami na pytania ankiety.

Zapotrzebowanie na kompetencje obecnie

Czy w Pani/Pana firmie (lub na rynku pracy) jest dziś zapotrzebowanie na poniższe kompetencje/kwalifikacje?

Kompetencje/kwalifikacje twarde (specjalistyczne) – TELEKOMUNIKACJA

Prosimy o odpowiedź w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „zdecydowanie nie”, a 5 oznacza „zdecydowanie tak”.

	1	2	3	4	5
Projektowanie sieci, w tym sieci szerokopasmowych w technologii 5G
Znajomość zagadnień związanych z architekturą i zarządzaniem ruchem sieci telekomunikacyjnej
Planowanie sieci, w tym sieci radiokomunikacyjnej, oparte na propagacji fal
Instalacja i integracja sieci, systemów i urządzeń telekomunikacyjnych
Zarządzanie i utrzymanie sieci i sprzętu, w tym naprawy eksploatacyjne i pomiary
Prowadzenie i nadzorowanie projektów i inwestycji budownictwa telekomunikacyjnego
Nadzorowanie wykonawstwa sieci telekomunikacyjnych
Automatyzacja planowania i optymalizacji sieci telekomunikacyjnej
Planowanie rozwoju usług telekomunikacyjnych
Konfigurowanie sieci, systemów i urządzeń telekomunikacyjnych
Monitorowanie sieci, systemów i sprzętu
Znajomość technologii IP, VoIP, IPTV, w tym LTE plus dla potrzeb IPTV, VoD, VHD
Znajomość technologii VoIP
Znajomość technologii szerokopasmowego dostępu do Internetu
Znajomość protokołów routingu
Sprzedaż produktów i usług telekomunikacyjnych
Marketing produktów i usług telekomunikacyjnych
Praktyczna znajomość aktów prawnych obowiązujących w branży, np. prawa telekomunikacyjnego, prawa budowlanego i praw pokrewnych
Znajomość rynku telekomunikacyjnego i umiejętność jego analizy
Znajomość standardów i norm branżowych

Czy w Pani/Pana firmie (lub na rynku pracy) jest dziś zapotrzebowanie na poniższe kompetencje/kwalifikacje?

Kompetencje/kwalifikacje twarde (specjalistyczne) – CYBERBEZPIECZEŃSTWO

Prosimy o odpowiedź w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „zdecydowanie nie”, a 5 oznacza „zdecydowanie tak”.

	1	2	3	4	5
Projektowanie i utrzymywanie systemów cyberzabezpieczeń
Projektowanie i implementacja procedur cyberbezpieczeństwa
Zarządzanie cyberbezpieczeństwem organizacji
Tworzenie, ulepszanie i weryfikowanie modeli polityki zarządzania bezpieczeństwem teleinformatycznym
Analizowanie ryzyka i prognozowanie zagrożeń w środowisku cyfrowym
Znajomość systemów wspomagania zarządzania ryzykiem
Monitorowanie i filtrowanie ruchu sieciowego
Zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury sieciowej
Zapewnienie bezpieczeństwa sieci telekomunikacyjnej, LAN i sieci bezprzewodowych
Zapewnienie bezpieczeństwa systemów operacyjnych Windows/Unix/Linux
Tworzenie bezpiecznego oprogramowania, pisanie bezpiecznego kodu, zapewnienie bezpieczeństwa aplikacji
Zapewnienie bezpieczeństwa systemów pracujących w środowiskach wielodomenowych i wirtualnych, włączając środowiska chmurowe
Zarządzanie bezpieczeństwem danych i informacji, w tym informacji niejawnych, z uwzględnieniem regulacji prawnych
Praktyczne stosowanie zasad prawnych i procedur cyberbezpieczeństwa
Poszukiwanie, gromadzenie i zabezpieczanie materiału dowodowego w zakresie cyberbezpieczeństwa
Znajomość metod przeciwdziałania atakom cybernetycznym oraz wykrywania podatności i zagrożeń w systemach teleinformatycznych
Prowadzenie analizy powłamaniowej
Zarządzanie incydentami, w tym odtwarzanie awaryjne
Znajomość procedur zgłaszania incydentów oraz zarządzania incydentami określonych w aktach prawa powszechnie obowiązującego, podmiotów krajowego systemu cyberbezpieczeństwa
Umiejętność przygotowania zgłoszenia oraz współpracy z CSIRT
Umiejętność przygotowania zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa oraz danych niezbędnych w postępowaniu karnym
Umiejętność współpracy z organami ścigania
Znajomość zagadnień ekonomicznych ekosystemu cyberbezpieczeństwa
Opracowanie dokumentacji bezpieczeństwa
Monitorowanie ciągłości działania systemów teleinformatycznych
Testowanie bezpieczeństwa i walidacja, testy penetracyjne
Znajomość najnowszych technik i narzędzi związanych z cyberprzestępczością
Znajomość sposobów ataków na warstwy sieci i technik ich unikania
Identyfikowanie wpływu zmian sprzętu i oprogramowania na zarządzanie cyberbezpieczeństwem
Audytowanie systemów teleinformatycznych w zakresie cyberbezpieczeństwa

Czy w Pani/Pana firmie (lub na rynku pracy) jest dziś zapotrzebowanie na poniższe kompetencje/kwalifikacje?

Kompetencje/kwalifikacje transferowalne (specjalistyczne)

Prosimy o odpowiedź w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „zdecydowanie nie”, a 5 oznacza „zdecydowanie tak”.

	1	2	3	4	5
Administrowanie sieciami telekomunikacyjnymi
Analiza zdarzeń sieciowych
Tworzenie specyfikacji projektów i koordynowanie ich realizacji
Zarządzanie projektami z zakresu telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa
Tworzenie rozwiązań teleinformatycznych zgodnie z potrzebami klientów
Obsługa specjalistycznego oprogramowania do projektowania CAD/CAM/CAE
Praktyczna znajomość aktów prawnych, np. przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, informacji niejawnych, KSC, aktów prawnych zawierających procedury obsługi incydentów, karnoprawnej regulacji ochrony informacji i zwalczania cyberprzestępczości, a także kodeksu pracy, przepisów BHP, prawa o zamówieniach publicznych
Znajomość szybkich i bezpiecznych kanałów komunikacji
Znajomość aspektów społecznych związanych z zagrożeniami w sieciach teleinformatycznych
Wsparcie w zakresie przygotowania organizacji do weryfikacji zgodności lub uzyskania certyfikacji w zakresie określonego standardu bezpieczeństwa przemysłowego
Znajomość zasad i narzędzi analityki danych
Edukacja, prowadzenie szkoleń i zwiększanie świadomości u pracowników i interesariuszy związanych z zagrożeniami cybernetycznymi
Znajomość metod zwinnego zarządzania

Czy w Pani/Pana firmie (lub na rynku pracy) jest dziś zapotrzebowanie na poniższe kompetencje/kwalifikacje?

Kompetencje/kwalifikacje miękkie (transferowalne)

Prosimy o odpowiedź w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „zdecydowanie nie”, a 5 oznacza „zdecydowanie tak”.

	1	2	3	4	5
Prowadzenie negocjacji
Przygotowanie oferty biznesowej
Strategiczne myślenie biznesowe
Radzenie sobie ze stresem
Budowanie i zarządzanie zespołem
Praca w zespole
Znajomość technik i narzędzi wspierających podejmowanie decyzji
Efektywna komunikacja
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami
Zarządzanie kryzysowe
Znajomość specjalistycznego języka angielskiego
Znajomość innych specjalistycznych języków, w tym języka polskiego

Czy w Pani/Pana firmie (lub na rynku pracy) jest dziś zapotrzebowanie na poniższe kompetencje/kwalifikacje?

Kompetencje/kwalifikacje strategiczne w kontekście epidemii COVID-19

Prosimy o odpowiedź w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „zdecydowanie nie”, a 5 oznacza „zdecydowanie tak”.

	1	2	3	4	5
Instalowanie i konfigurowanie systemów do pracy zdalnej, w tym wideokonferencyjnych, e-learningowych
Projektowanie, implementacja i migracja danych do rozwiązań chmurowych
Zestawianie łączy do bezpiecznej transmisji dźwięku, obrazu i danych
Zapewnienie bezpieczeństwa kanałów komunikacji elektronicznej, w tym należyta weryfikacja tożsamości stron komunikacji i zapewnienia poufności przekazu
Znajomość zasad prowadzenia głosowań zdalnych i zapewnienie bezpieczeństwa systemów do głosowań
Projektowanie i implementacja procedur cyberbezpieczeństwa w zakresie pracy zdalnej
Obsługa klienta w trybie zdalnym
Zarządzenie projektami w trybie pracy zdalnej
Praktyczna znajomość regulacji prawnych związanych z pracą zdalną
Umiejętność tworzenia nowych metod ciągłości działania z uwzględnieniem zagrożeń epidemiologicznych

Zapotrzebowanie na kompetencje za 3-5 lat

Czy w Pani/Pana firmie (lub na rynku pracy) za 3-5 lat będzie zapotrzebowanie na poniższe kompetencje/kwalifikacje?

Kompetencje/kwalifikacje twarde (specjalistyczne) – TELEKOMUNIKACJA

Prosimy o odpowiedź w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „zdecydowanie nie”, a 5 oznacza „zdecydowanie tak”.

	1	2	3	4	5
Projektowanie sieci, w tym sieci szerokopasmowych w technologii 5G
Znajomość zagadnień związanych z architekturą i zarządzaniem ruchem sieci telekomunikacyjnej
Planowanie sieci, w tym sieci radiokomunikacyjnej, oparte na propagacji fal
Instalacja i integracja sieci, systemów i urządzeń telekomunikacyjnych
Zarządzanie i utrzymanie sieci i sprzętu, w tym naprawy eksploatacyjne i pomiary
Prowadzenie i nadzorowanie projektów i inwestycji budownictwa telekomunikacyjnego
Nadzorowanie wykonawstwa sieci telekomunikacyjnych
Automatyzacja planowania i optymalizacji sieci telekomunikacyjnej
Planowanie rozwoju usług telekomunikacyjnych
Konfigurowanie sieci, systemów i urządzeń telekomunikacyjnych
Monitorowanie sieci, systemów i sprzętu
Znajomość technologii IP, VoIP, IPTV, w tym LTE plus dla potrzeb IPTV, VoD, VHD
Znajomość technologii VoIP
Znajomość technologii szerokopasmowego dostępu do Internetu
Znajomość protokołów routingu
Sprzedaż produktów i usług telekomunikacyjnych
Marketing produktów i usług telekomunikacyjnych
Praktyczna znajomość aktów prawnych obowiązujących w branży, np. prawa telekomunikacyjnego, prawa budowlanego i praw pokrewnych
Znajomość rynku telekomunikacyjnego i umiejętność jego analizy
Znajomość standardów i norm branżowych

Czy w Pani/Pana firmie (lub na rynku pracy) za 3-5 lat będzie zapotrzebowanie na poniższe kompetencje/kwalifikacje?

Kompetencje/kwalifikacje twarde (specjalistyczne) – CYBERBEZPIECZEŃSTWO

Prosimy o odpowiedź w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „zdecydowanie nie”, a 5 oznacza „zdecydowanie tak”.

	1	2	3	4	5
Projektowanie i utrzymywanie systemów cyberzabezpieczeń
Projektowanie i implementacja procedur cyberbezpieczeństwa
Zarządzanie cyberbezpieczeństwem organizacji
Tworzenie, ulepszanie i weryfikowanie modeli polityki zarządzania bezpieczeństwem teleinformatycznym
Analizowanie ryzyka i prognozowanie zagrożeń w środowisku cyfrowym
Znajomość systemów wspomagania zarządzania ryzykiem
Monitorowanie i filtrowanie ruchu sieciowego
Zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury sieciowej
Zapewnienie bezpieczeństwa sieci telekomunikacyjnej, LAN i sieci bezprzewodowych
Zapewnienie bezpieczeństwa systemów operacyjnych Windows/Unix/Linux
Tworzenie bezpiecznego oprogramowania, pisanie bezpiecznego kodu, zapewnienie bezpieczeństwa aplikacji
Zapewnienie bezpieczeństwa systemów pracujących w środowiskach wielodomenowych i wirtualnych, włączając środowiska chmurowe
Zarządzanie bezpieczeństwem danych i informacji, w tym informacji niejawnych, z uwzględnieniem regulacji prawnych
Praktyczne stosowanie zasad prawnych i procedur cyberbezpieczeństwa
Poszukiwanie, gromadzenie i zabezpieczanie materiału dowodowego w zakresie cyberbezpieczeństwa
Znajomość metod przeciwdziałania atakom cybernetycznym oraz wykrywania podatności i zagrożeń w systemach teleinformatycznych
Prowadzenie analizy powłamaniowej
Zarządzanie incydentami, w tym odtwarzanie awaryjne
Znajomość procedur zgłaszania incydentów oraz zarządzania incydentami określonych w aktach prawa powszechnie obowiązującego, podmiotów krajowego systemu cyberbezpieczeństwa
Umiejętność przygotowania zgłoszenia oraz współpracy z CSIRT
Umiejętność przygotowania zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa oraz danych niezbędnych w postępowaniu karnym
Umiejętność współpracy z organami ścigania
Znajomość zagadnień ekonomicznych ekosystemu cyberbezpieczeństwa
Opracowanie dokumentacji bezpieczeństwa
Monitorowanie ciągłości działania systemów teleinformatycznych
Testowanie bezpieczeństwa i walidacja, testy penetracyjne
Znajomość najnowszych technik i narzędzi związanych z cyberprzestępczością
Znajomość sposobów ataków na warstwy sieci i technik ich unikania
Identyfikowanie wpływu zmian sprzętu i oprogramowania na zarządzanie cyberbezpieczeństwem
Audytowanie systemów teleinformatycznych w zakresie cyberbezpieczeństwa

Czy w Pani/Pana firmie (lub na rynku pracy) za 3-5 lat będzie zapotrzebowanie na poniższe kompetencje/kwalifikacje?

Kompetencje/kwalifikacje transferowalne (specjalistyczne)

Prosimy o odpowiedź w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „zdecydowanie nie”, a 5 oznacza „zdecydowanie tak”.

	1	2	3	4	5
Administrowanie sieciami telekomunikacyjnymi
Analiza zdarzeń sieciowych
Tworzenie specyfikacji projektów i koordynowanie ich realizacji
Zarządzanie projektami z zakresu telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa
Tworzenie rozwiązań teleinformatycznych zgodnie z potrzebami klientów
Obsługa specjalistycznego oprogramowania do projektowania CAD/CAM/CAE
Praktyczna znajomość aktów prawnych, np. przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, informacji niejawnych, KSC, aktów prawnych zawierających procedury obsługi incydentów, karnoprawnej regulacji ochrony informacji i zwalczania cyberprzestępczości, a także kodeksu pracy, przepisów BHP, prawa o zamówieniach publicznych
Znajomość szybkich i bezpiecznych kanałów komunikacji
Znajomość aspektów społecznych związanych z zagrożeniami w sieciach teleinformatycznych
Wsparcie w zakresie przygotowania organizacji do weryfikacji zgodności lub uzyskania certyfikacji w zakresie określonego standardu bezpieczeństwa przemysłowego
Znajomość zasad i narzędzi analityki danych
Edukacja, prowadzenie szkoleń i zwiększanie świadomości u pracowników i interesariuszy związanych z zagrożeniami cybernetycznymi
Znajomość metod zwinnego zarządzania

Czy w Pani/Pana firmie (lub na rynku pracy) za 3-5 lat będzie zapotrzebowanie na poniższe kompetencje/kwalifikacje?

Kompetencje/kwalifikacje miękkie (transferowalne)

Prosimy o odpowiedź w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „zdecydowanie nie”, a 5 oznacza „zdecydowanie tak”.

	1	2	3	4	5
Prowadzenie negocjacji
Przygotowanie oferty biznesowej
Strategiczne myślenie biznesowe
Radzenie sobie ze stresem
Budowanie i zarządzanie zespołem
Praca w zespole
Znajomość technik i narzędzi wspierających podejmowanie decyzji
Efektywna komunikacja
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami
Zarządzanie kryzysowe
Znajomość specjalistycznego języka angielskiego
Znajomość innych specjalistycznych języków, w tym języka polskiego

Czy w Pani/Pana firmie (lub na rynku pracy) za 3-5 lat będzie zapotrzebowanie na poniższe kompetencje/kwalifikacje?

Kompetencje/kwalifikacje strategiczne w kontekście epidemii COVID-19

Prosimy o odpowiedź w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „zdecydowanie nie”, a 5 oznacza „zdecydowanie tak”.

	1	2	3	4	5
Instalowanie i konfigurowanie systemów do pracy zdalnej, w tym wideokonferencyjnych, e-learningowych
Projektowanie, implementacja i migracja danych do rozwiązań chmurowych
Zestawianie łączy do bezpiecznej transmisji dźwięku, obrazu i danych
Zapewnienie bezpieczeństwa kanałów komunikacji elektronicznej, w tym należyta weryfikacja tożsamości stron komunikacji i zapewnienia poufności przekazu
Znajomość zasad prowadzenia głosowań zdalnych i zapewnienie bezpieczeństwa systemów do głosowań
Projektowanie i implementacja procedur cyberbezpieczeństwa w zakresie pracy zdalnej
Obsługa klienta w trybie zdalnym
Zarządzenie projektami w trybie pracy zdalnej
Praktyczna znajomość regulacji prawnych związanych z pracą zdalną
Umiejętność tworzenia nowych metod ciągłości działania z uwzględnieniem zagrożeń epidemiologicznych

Trudność w pozyskaniu pracownika

Jak Pani/Pana zdaniem trudno jest obecnie pozyskać pracownika o oczekiwanym poziomie poniższych kompetencji/kwalifikacji?

Kompetencje/kwalifikacje twarde (specjalistyczne) – TELEKOMUNIKACJA

Prosimy o odpowiedź w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „bardzo łatwo”, a 5 oznacza „bardzo trudno”.

	1	2	3	4	5
Projektowanie sieci, w tym sieci szerokopasmowych w technologii 5G
Znajomość zagadnień związanych z architekturą i zarządzaniem ruchem sieci telekomunikacyjnej
Planowanie sieci, w tym sieci radiokomunikacyjnej, oparte na propagacji fal
Instalacja i integracja sieci, systemów i urządzeń telekomunikacyjnych
Zarządzanie i utrzymanie sieci i sprzętu, w tym naprawy eksploatacyjne i pomiary
Prowadzenie i nadzorowanie projektów i inwestycji budownictwa telekomunikacyjnego
Nadzorowanie wykonawstwa sieci telekomunikacyjnych
Automatyzacja planowania i optymalizacji sieci telekomunikacyjnej
Planowanie rozwoju usług telekomunikacyjnych
Konfigurowanie sieci, systemów i urządzeń telekomunikacyjnych
Monitorowanie sieci, systemów i sprzętu
Znajomość technologii IP, VoIP, IPTV, w tym LTE plus dla potrzeb IPTV, VoD, VHD
Znajomość technologii VoIP
Znajomość technologii szerokopasmowego dostępu do Internetu
Znajomość protokołów routingu
Sprzedaż produktów i usług telekomunikacyjnych
Marketing produktów i usług telekomunikacyjnych
Praktyczna znajomość aktów prawnych obowiązujących w branży, np. prawa telekomunikacyjnego, prawa budowlanego i praw pokrewnych
Znajomość rynku telekomunikacyjnego i umiejętność jego analizy
Znajomość standardów i norm branżowych

Jak Pani/Pana zdaniem trudno jest obecnie pozyskać pracownika o oczekiwanym poziomie poniższych kompetencji/kwalifikacji?

Kompetencje/kwalifikacje twarde (specjalistyczne) – CYBERBEZPIECZEŃSTWO

Prosimy o odpowiedź w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „bardzo łatwo”, a 5 oznacza „bardzo trudno”.

	1	2	3	4	5
Projektowanie i utrzymywanie systemów cyberzabezpieczeń
Projektowanie i implementacja procedur cyberbezpieczeństwa
Zarządzanie cyberbezpieczeństwem organizacji
Tworzenie, ulepszanie i weryfikowanie modeli polityki zarządzania bezpieczeństwem teleinformatycznym
Analizowanie ryzyka i prognozowanie zagrożeń w środowisku cyfrowym
Znajomość systemów wspomagania zarządzania ryzykiem
Monitorowanie i filtrowanie ruchu sieciowego
Zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury sieciowej
Zapewnienie bezpieczeństwa sieci telekomunikacyjnej, LAN i sieci bezprzewodowych
Zapewnienie bezpieczeństwa systemów operacyjnych Windows/Unix/Linux
Tworzenie bezpiecznego oprogramowania, pisanie bezpiecznego kodu, zapewnienie bezpieczeństwa aplikacji
Zapewnienie bezpieczeństwa systemów pracujących w środowiskach wielodomenowych i wirtualnych, włączając środowiska chmurowe
Zarządzanie bezpieczeństwem danych i informacji, w tym informacji niejawnych, z uwzględnieniem regulacji prawnych
Praktyczne stosowanie zasad prawnych i procedur cyberbezpieczeństwa
Poszukiwanie, gromadzenie i zabezpieczanie materiału dowodowego w zakresie cyberbezpieczeństwa
Znajomość metod przeciwdziałania atakom cybernetycznym oraz wykrywania podatności i zagrożeń w systemach teleinformatycznych
Prowadzenie analizy powłamaniowej
Zarządzanie incydentami, w tym odtwarzanie awaryjne
Znajomość procedur zgłaszania incydentów oraz zarządzania incydentami określonych w aktach prawa powszechnie obowiązującego, podmiotów krajowego systemu cyberbezpieczeństwa
Umiejętność przygotowania zgłoszenia oraz współpracy z CSIRT
Umiejętność przygotowania zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa oraz danych niezbędnych w postępowaniu karnym
Umiejętność współpracy z organami ścigania
Znajomość zagadnień ekonomicznych ekosystemu cyberbezpieczeństwa
Opracowanie dokumentacji bezpieczeństwa
Monitorowanie ciągłości działania systemów teleinformatycznych
Testowanie bezpieczeństwa i walidacja, testy penetracyjne
Znajomość najnowszych technik i narzędzi związanych z cyberprzestępczością
Znajomość sposobów ataków na warstwy sieci i technik ich unikania
Identyfikowanie wpływu zmian sprzętu i oprogramowania na zarządzanie cyberbezpieczeństwem
Audytowanie systemów teleinformatycznych w zakresie cyberbezpieczeństwa

Jak Pani/Pana zdaniem trudno jest obecnie pozyskać pracownika o oczekiwanym poziomie poniższych kompetencji/kwalifikacji?

Kompetencje/kwalifikacje transferowalne (specjalistyczne)

Prosimy o odpowiedź w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „bardzo łatwo”, a 5 oznacza „bardzo trudno”.

	1	2	3	4	5
Administrowanie sieciami telekomunikacyjnymi
Analiza zdarzeń sieciowych
Tworzenie specyfikacji projektów i koordynowanie ich realizacji
Zarządzanie projektami z zakresu telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa
Tworzenie rozwiązań teleinformatycznych zgodnie z potrzebami klientów
Obsługa specjalistycznego oprogramowania do projektowania CAD/CAM/CAE
Praktyczna znajomość aktów prawnych, np. przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, informacji niejawnych, KSC, aktów prawnych zawierających procedury obsługi incydentów, karnoprawnej regulacji ochrony informacji i zwalczania cyberprzestępczości, a także kodeksu pracy, przepisów BHP, prawa o zamówieniach publicznych
Znajomość szybkich i bezpiecznych kanałów komunikacji
Znajomość aspektów społecznych związanych z zagrożeniami w sieciach teleinformatycznych
Wsparcie w zakresie przygotowania organizacji do weryfikacji zgodności lub uzyskania certyfikacji w zakresie określonego standardu bezpieczeństwa przemysłowego
Znajomość zasad i narzędzi analityki danych
Edukacja, prowadzenie szkoleń i zwiększanie świadomości u pracowników i interesariuszy związanych z zagrożeniami cybernetycznymi
Znajomość metod zwinnego zarządzania

Jak Pani/Pana zdaniem trudno jest obecnie pozyskać pracownika o oczekiwanym poziomie poniższych kompetencji/kwalifikacji?

Kompetencje/kwalifikacje miękkie (transferowalne)

Prosimy o odpowiedź w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „bardzo łatwo”, a 5 oznacza „bardzo trudno”.

	1	2	3	4	5
Prowadzenie negocjacji
Przygotowanie oferty biznesowej
Strategiczne myślenie biznesowe
Radzenie sobie ze stresem
Budowanie i zarządzanie zespołem
Praca w zespole
Znajomość technik i narzędzi wspierających podejmowanie decyzji
Efektywna komunikacja
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami
Zarządzanie kryzysowe
Znajomość specjalistycznego języka angielskiego
Znajomość innych specjalistycznych języków, w tym języka polskiego

Jak Pani/Pana zdaniem trudno jest obecnie pozyskać pracownika o oczekiwanym poziomie poniższych kompetencji/kwalifikacji?

Kompetencje/kwalifikacje strategiczne w kontekście epidemii COVID-19

Prosimy o odpowiedź w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza „bardzo łatwo”, a 5 oznacza „bardzo trudno”.

	1	2	3	4	5
Instalowanie i konfigurowanie systemów do pracy zdalnej, w tym wideokonferencyjnych, e-learningowych
Projektowanie, implementacja i migracja danych do rozwiązań chmurowych
Zestawianie łączy do bezpiecznej transmisji dźwięku, obrazu i danych
Zapewnienie bezpieczeństwa kanałów komunikacji elektronicznej, w tym należyta weryfikacja tożsamości stron komunikacji i zapewnienia poufności przekazu
Znajomość zasad prowadzenia głosowań zdalnych i zapewnienie bezpieczeństwa systemów do głosowań
Projektowanie i implementacja procedur cyberbezpieczeństwa w zakresie pracy zdalnej
Obsługa klienta w trybie zdalnym
Zarządzenie projektami w trybie pracy zdalnej
Praktyczna znajomość regulacji prawnych związanych z pracą zdalną
Umiejętność tworzenia nowych metod ciągłości działania z uwzględnieniem zagrożeń epidemiologicznych

Dodatkowe informacje

Jaką grupę interesariuszy Pani/Pan reprezentuje?

Proszę wybrać jedną z następujących odpowiedzi

Biznes
Edukacja
Inna

Proszę potwierdzić zamiar usunięcia swoich odpowiedzi.